Le premier est de trouver la solution et le partenaire indépendant ou agence qui seront l'un et l'autre le mieux adapté au problème rencontré par l'entreprise qui fait appel à nous. Par notre suivi permanent et une sélection à la base qualitative, nous connaissons les savoirs-faire spécifiques de chacun de nos intervenants. Cette expertise permet à nos clients de ne négliger aucun partenaire susceptible de répondre à leurs attentes. Ce qui ne va pas forcément de soi et n'est pas forcément facile à détecter parmi une offre pléthorique de services ou chacun assure savoir tout faire.
Le second est pour votre entreprise, un gain de temps considérable gagné sur la sélection de candidat que notre expertise a déjà permis d'évaluer et de qualifier le plus exactement possible. C'est avant tout un processus sélectif rigoureux qui évalue les candidats non seulement sur les compétences pratiques, leurs connaissances théoriques mais aussi leur approche pédagogique.
Un autre intérêt pour nos clients est la garantie que nous apportons quant au bon déroulement de la mission d'un indépendant. S'il y a défaillance de celui-ci nous nous engageons à en trouver un autre au profil équivalent pour terminer la mission.
Enfin, nous intervenons aussi plus en amont, c'est à dire avant la phase de recrutement du free-lance ou de l'agence pour aider notre client à définir sa stratégie en matière de communication. |
